U bent hier: Home > Op taken gebaseerde risicobeoordelingen

Een risicobeoordeling is een zorgvuldig onderzoek naar wat schadelijk voor mensen op de werkvloer kan zijn

Het uitvoeren van een risicobeoordeling zal werkgevers helpen de grootste risico's op hun werkvloer te identificeren en voorkomen dat tevergeefs wordt getracht deze doeltreffend aan te pakken. 

Met een goede risicobeoordeling zijn ongevallen en ziekte te voorkomen, die niet alleen levens kunnen verwoesten, maar ook de bedrijfskosten kunnen verhogen door verminderde productie, compensatie-eisen en hogere verzekeringspremies.

Werkgevers zijn wettelijk verplicht de gezondheid en veiligheid van henzelf en hun personeel te beschermen. Verordening 3, van Management of Health and Safety at Work Regulations 1999, vereist onder andere dat alle werkgevers de risico's voor de gezondheid en veiligheid van hun medewerkers beoordelen die ze tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden lopen.

Hulpmiddel voor begeleidende opmerkingen

Clover Chemicals heeft een online hulpmiddel ontwikkeld dat gebruikers begeleidt bij het maken van hun eigen op taken gebaseerde risicobeoordelingen.

Het voorbeeld van een risicobeoordeling dat door het hulpmiddel wordt gegenereerd geeft aan welke benadering een klein bedrijf kan hanteren. Het kan worden gebruikt als leidraad voor evaluatie van een aantal van de gevaren in uw bedrijf en de stappen die u moet nemen om de risico's te beheersen.

Elk bedrijf is anders. U moet nadenken over de gevaren en de beheersmaatregelen die uw bedrijf nodig heeft. Zelfs wanneer de gevaren dezelfde zijn, kunnen de beheersmaatregelen die u treft verschillen van die in de voorbeelden, omdat u aan bepaalde voorwaarden binnen uw bedrijf moet voldoen.

Dit is geen algemene risicobeoordeling waar u simpelweg uw bedrijfsnaam boven kunt zetten en zonder meer kunt overnemen. Dit is wettelijk niet toegestaan en zou niet effectief zijn in de bescherming van uw personeel.

 

 

 

 

 

Home | Bedrijfsprofiel | Veiligheidsfiche | Contact

© Clover Chemicals Ltd.